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女性農業者を対象とした資質向上研修会、女性活躍の理解促進研修会を開催し、地域の意思決定に関わる次世代女性リーダーの確保・育成を図るための事業です。
令和5年度女性リーダー(農業分野)育成業務企画提案募集について(別ウィンドウで開きます)
宮城県で農業を営む女性の生き方、生活スタイル「キラリ!農スタイル」を若い女性(県内女子大学生)に知ってもらい、農業を身近な職業と感じてもらうための事業です。
令和5年度「キラリ!農スタイル」魅力発信業務に係る企画提案募集について(別ウィンドウで開きます)
農業の新たな人材となる女性農業者の確保・育成、地域農業を担う経営体の安定化と地域の活性化を計るため、農業・農村地域において女性農業者の働きやすい就労環境整備や女性が主体的に活躍できる部門の創出を支援します。
詳細は別ページでご確認ください。
みやぎのキラリ輝く女性応援事業実施要領(PDF:176KB)
みやぎのキラリ輝く女性応援事業交付要綱(PDF:443KB)
令和4年版パンフレット(令和5年1月発行)(PDF:9,466KB)
令和3年版パンフレット(令和4年2月発行)(PDF:3,423KB)
家族経営協定とは、家族経営を担っている皆さんが、対等な立場で経営と生活について話し合い、ルールを決め、それを文書にして「見える化」するものです。
家族経営協定に関する実態調査結果(令和4年3月31日現在)(PDF:211KB)
家族経営協定に関する実態調査結果(令和3年3月31日現在)(PDF:220KB)
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