離職者等再就職訓練（令和7年度第1回）企画提案募集

更新情報

令和6年11月29日

• 「企画提案募集要領等」内の「離職者等再就職訓練仕様書（知識等習得コース）」、「離職者等再就職訓練仕様書（時短コース）」、「離職者等再就職訓練仕様書（eラーニングコース）」を修正しました。

　離職者等再就職訓練仕様書　新旧対照表（ZIP：1,483KB）

 

令和6年11月21日

• 「質疑・応答集」について、質問に対する回答を掲載しました。

離職者等再就職訓練（令和7年4月から令和7年9月までの開講分）

宮城県立高等技術専門校が実施する令和7年度宮城県離職者等再就職訓練事業（令和7年4月から令和7年9月までの開講分）の契約候補先を選定するにあたり、民間教育訓練機関等（専修学校、各種学校、研修等実施企業等）から、離職者等再就職訓練の企画提案を募集します。

受託を希望する方は、募集要領等をご確認いただき、下記の期間内に企画提案書類を提出してください。

1.企画提案書の提出

• 様式類のうち「企画提案様式等」から提案書様式をダウンロードし、下記の期限までに提出してください。
• 企画提案書の提出期間：令和6年11月13日（水曜日）から令和6年12月13日（金曜日）必着

2.質問がある場合

• 様式類のうち「企画提案に係る質問書・取下願」から質問書様式をダウンロードし、下記の期限までに電子メールで提出してください。
• 質問書の提出期間：令和6年11月13日（水曜日）から令和6年11月19日（火曜日）まで
• 質問書の提出先：産業人材対策課人材育成第一班（sanzinj1@pref.miyagi.lg.jp）
• 質問に対する回答：令和6年11月21日（木曜日）に下記「質疑・応答集」に回答を掲載します。

注1.提出された書類については、提出後の訂正、差し替え、変更等は原則認めません。提出書類の不足、記載漏れ、記載誤りがないか等、提出する前に十分確認してください。

注2.企画提案書作成にあたっては、必ず下記の様式を使用してください。前回までの旧様式で提出された場合は、受け取ることができません。

注3.企画書は、訓練日程や実施可能な訓練科の数を踏まえて提出することとし、1つの訓練科について、同一法人が複数の企画提案を行うことはできません。

様式・募集要領等

企画提案に係る質問書・取下願（ZIP：26KB）

• 質問書
• 取下願

企画提案募集要領等（ZIP：3,131KB）

• 企画提案募集要領
• 離職者等再就職訓練仕様書（知識等習得コース）（令和6年11月29日修正）
• 離職者等再就職訓練仕様書（時短コース）（令和6年11月29日修正）
• 離職者等再就職訓練仕様書（eラーニングコース）（令和6年11月29日修正）
• デジタル分野の訓練に係る特例について
• 介護職員初任者研修科における「職場見学等推進費」について
• 訓練計画表
• 訓練内容等
• コース概要
• 訓練実施施設からハローワークへの誘導の流れ
• 託児サービスの詳細、利用申込書、協議依頼書、日誌

企画提案様式等（ZIP：688KB）

• 企画提案書様式（産業人材対策課あて）
• 企画提案書様式（各高等技術専門校あて）

就職状況調査書類等（ZIP：755KB）

• 就職状況調査手順書
• 就職状況報告書
• 雇用等証明書
• 就職状況報告書総括表
• 就職状況照会（依頼）経緯報告書
• 職場見学等推進費に係る確認票・報告書
• デジタル訓練促進費に係る報告書
• デジタル職場実習推進費に係る確認票・報告書

企画提案資料に関する別添資料（ZIP：3,545KB）

• デジタルリテラシー周知資料
• 委託費の支払いの基本的な考え方
• インフルエンザ等の感染症（感染症名・親族の範囲）
• 感染症の発生により企業実習が実施されなかったことの経緯書
• モデルカリキュラム⑴～標準訓練コース～、モデルカリキュラム⑵～企業実習組合せコース～
• コミュニケーション訓練の進め方
• 技能訓練における指導担当者の関わり方
• 実務に役立つIT活用力習得コースモデルカリキュラム、補足説明資料

申請書をダウンロードする際には、AdobeReaderが必要です。（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）

質疑・応答集

過去に寄せられた質問事項と回答を掲載しています。こちらからご覧ください。（令和6年11月21日更新）

質疑・応答集（PDF：195KB）

その他

新型コロナウイルス感染症に係る対応について

県内の新型コロナウイルス感染症の5類移行後の対応については、本県の「新型コロナウイルス感染症対策サイト」をご確認いただくようお願いいたします。