「第4期みやぎ建設産業振興プラン」を策定しました

「第4期みやぎ建設産業振興プラン」の概要

本プランは、震災復興需要の収束や少子高齢化による担い手不足等が懸念されている県内の建設産業が、生産性を向上させ経営を安定化させながら、今後も「地域の守り手」として持続的に発展していけるよう、産学官が連携し、効果的・体系的に支援していくために策定するものです。
「新・宮城の将来ビジョン」とその分野別計画である「宮城県土木・建築行政推進計画（2021～2030）」を上位計画とする建設産業振興に関する個別計画であり、今期が4回目の策定となります。

1.計画期間

令和7年度から令和9年度まで（3年間）

2.基本理念

「地域の守り手」として宮城の県土づくりを担う持続可能な建設産業の育成

3.4つの基本目標

基本目標1「担い手の確保・育成」

働き方改革の推進
多様な人材の活躍及び定着
建設産業の戦略的広報

数値目標：高卒者の建設業への就職割合　9.5％以上
数値目標：建設業における完全週休2日の週休制度導入率　60.0％以上
数値目標：求人に対する充足率　令和9年度時点の全職業平均値

基本目標2「生産性の向上」

現場の省力化・効率化
DXの推進
技術力・専門力の強化及び評価

数値目標：県発注工事におけるICT施工実施率　100％

基本目標3「経営の安定・強化」

社会情勢の変化に合わせた経営支援
将来を見通せる環境整備
法令遵守の強化推進
適正かつ公平な競争環境の整備と地元企業の受注機会の確保

数値目標：売上高経常利益率　2.50％以上
数値目標：自己資本比率　47.00％以上

基本目標4「地域力の強化」

地域建設産業の持続性の確保
災害対応の知見を生かした災害発生時の対応確保

数値目標：建設業団体及び県発注工事受注業者のBCP策定率　50％以上

推進体制

建設業団体等で構成する「みやぎ建設産業振興プラン推進連絡会議」を開催し、施策の取組状況や数値目標の動向等を毎年度評価・改善するとともに、次年度の取組に活かすなど、PDCAサイクルによってプランの着実な推進を図ります。
推進体制イメージ

策定までの主な経過等

策定までの主な経過等
令和6年6月～7月	建設産業振興に関するアンケート調査実施
令和6年8月	第2回みやぎ建設産業振興懇談会開催
令和6年11月	建設業団体との意見交換会開催
令和6年11月	第3回みやぎ建設産業振興懇談会開催
令和6年12月	第4回みやぎ建設産業振興懇談会開催
令和7年1月～2月	パブリックコメント実施　パブリックコメント結果
令和7年3月	第5回みやぎ建設産業振興懇談会開催
令和7年3月	第4期みやぎ建設産業振興プランの策定