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長時間の時間外勤務は、仕事による心身への負荷を大きくするだけではなく、睡眠・休養の機会を減少させるため、疲労蓄積による健康障害が心配されています。
このため、長時間の時間外勤務により疲労が蓄積した労働者に対して、医師による面接指導を行うことが労働安全衛生法により定められています。
宮城県教育委員会においても、職員に対する健康管理対策の実施を図るため、「宮城県教育委員会における職員に対する健康管理対策実施要領」を定め、実施しています。長時間の時間外勤務による健康障害防止のためには、教職員自身が自らの疲労度を把握・自覚し、積極的に自己の健康管理を行うことが大切であり、各所属の取組みも大事です。
疲労蓄積度チェックリストへのリンク <中央労働災害協会のホームページより>(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)
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