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医師・看護職員等の医療スタッフの離職防止や医療安全の確保等を図るため、医療法が改正され、平成26年10月1日から各医療機関が勤務環境の改善に取り組むことが努力義務化されました。
宮城県では、働きやすい職場づくりに取り組む医療機関の御相談に応じるため、専門のアドバイザーを派遣するなど、医業経営と医療労務管理の面から総合的なサポートを行います。ぜひお気軽に御相談ください。(電話相談も可)
上記チラシのダウンロード(PDF:979KB)(別ウィンドウで開きます)
4.勤務環境改善に向けた取組を促進するための支援制度(補助金等)
【令和6年5月2日更新】
令和6年度宮城労働局委託「宮城医療労務管理支援センター」の受託者が「株式会社タスクールPlus」となりましたので、上記チラシを更新しました。
【令和6年4月8日更新】
【令和5年5月12日更新】「地域における医療提供体制の確保に資する設備の特別償却制度について」対象となる期間が令和7年3月31日まで延長されました。
1.(概要)地域における医療提供体制の確保に資する設備の特別償却制度について(PDF:933KB)
※令和7年(2023年)3月までに所定の手続きをして供用開始したものに適用できます。
2.厚労省医政局長通知「地域における医療提供体制の確保に資する設備の特別償却制度について」(PDF:852KB)
5.医師等勤務時間短縮計画・報告書(記載例)(PDF:271KB)
【令和4年5月18日更新】
「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」の一部の施行等について(PDF:3,173KB)
【令和4年3月4日更新】
「医療法第百二十条第一項の医療の分野のうち高度な技能を有する医師を育成することが公益上特に必要と認められる特定分野を公示する件」の公布について(PDF:193KB)
【令和4年2月17日更新】
「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令」等の公布について(PDF:1,391KB)
<参考>
労働基準法施行規則の一部を改正する省令等の公布等について(PDF:630KB)
労働安全衛生規則及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令の施行について(PDF:199KB)
【令和3年10月21日更新】現行制度の下で実施可能な範囲におけるタスク・シフト/シェアの推進について(PDF:350KB)
<参考>「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」の公布について(通知)(PDF:197KB)
【平成31年1月9日更新】医師の労働時間短縮に向けた取組について(PDF:66KB)
1.相談対応者 |
医業経営アドバイザー(公認会計士等) |
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2.相談内容(例) |
経営効率化について |
各種制度、補助の活用について |
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組織マネジメント・経営改善 |
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3.相談窓口 |
宮城県医療勤務環境改善支援センター (公益社団法人宮城県医師会内) |
4.開所時間 |
月曜日~金曜日9時~12時、13時~18時 (祝日、年末年始除く) |
5.問い合わせ先 |
【住所】仙台市青葉区大手町1番5号 【TEL】022-227-1591 【FAX】022-266-1480 【E-mail】kinmukaizen@miyagi.med.or.jp |
6.その他 |
宮城県委託事業 |
1.相談対応者 |
医療労務管理アドバイザー(社会保険労務士) |
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2.相談内容(例) |
働き方・休み方の改善 |
働きやすさ確保のための環境設備 |
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職員の健康支援 |
|
働きがいの向上 |
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3.相談窓口 |
宮城医療労務管理支援センター (株式会社タスクールPlus宮城営業所内) |
4.開所時間 |
月曜日~金曜日9時~17時 (祝日、年末年始除く) |
4.問い合わせ先 |
【住所】仙台市青葉区本町1丁目11-2SKビル501 【TEL】022-397-9807 【FAX】022-397-9808 |
宮城労働局委託事業/宮城医療労務管理支援センター(チラシ)(PDF:1,199KB) |
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5.その他 |
1.相談窓口 | 宮城産業保健総合支援センター |
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2.問い合わせ先 |
【住所】仙台市青葉区中央4丁目6-1住友生命仙台中央ビル(SS30)15階 【TEL】022-267-4229 【FAX】022-267-4283 |
全国の取組事例・提案の紹介 |
いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)【厚生労働省ホームページ】(外部サイトへリンク) |
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医師等医療従事者の勤務環境改善の推進による病院経営への影響に関する調査・研究報告書(個別病院概要版)(PDF:643KB) |
医療機関の勤務環境改善に関連して、宮城県において実施している支援策はこちら↓をご覧ください。
勤務環境改善に向けた取組を促進するための支援制度(補助金等)
医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き(改訂版)(平成30年3月) | |
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勤務環境改善マネジメントシステム導入の支援ツール(平成30年3月の手引き(改訂版)より) | 支援ツール(エクセル:57KB) |
労務管理チェックリスト(平成30年3月の手引き(改訂版)より) | チェックリスト(PDF:259KB) |
医療従事者の勤務環境改善関係参考資料(平成28年2月末日) | 参考資料(PDF:1,290KB) |
健康で安心して働くことができる職場を目指し,勤務環境の改善に取り組みましょう! |
リーフレット(PDF:1,558KB) |
いきいき働く医療機関サポートWebをご利用ください(リーフレット) | リーフレット(PDF:687KB) |
医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について(平成26年10月1日付け医政総発1001第1号) | 施行について(PDF:147KB) |
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医療従事者の勤務環境の改善等に関する事項の施行について(平成26年10月1日付け医政総発1001号※最終改正平成29年8月1日付け医政支発0801第1号) | 施行について(PDF:147KB) |
厚生労働省作成「医療現場における暴力・ハラスメント対策(動画)」
厚生労働省において、医療従事者が患者やその家族からの暴力・ハラスメント対策について学習することができる動画教材を作成し、下記のとおり厚生労働省ホームページ(厚生労働省動画チャンネル(Youtube)へのリンク)にて公開しました。
スタッフ、管理者双方の視点から、基本的な考え方についてコンパクトに学ことができます(1コンテンツにつき、約20分)。
各医療機関が適切な対応策を組織的に講じることができるよう、研修や個人学習等でぜひご活用ください。
「医師の働き方改革・医療従事者の勤務環境の改善について」(1-4.医療現場における暴力・ハラスメント対策」に掲載)(外部サイトへリンク)
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