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7月23日(火曜日)、県が運営する「みやぎ女性のキャリア・リスタート支援センター」主催で、「だれもが働きやすい職場環境づくりセミナー(※)【第1弾】周知&活用できていますか?育児介護休業法」をオンラインで開催し、県内企業16社が参加しました。
本セミナーでは、育児介護休業法改定のポイントを解説したほか、なぜ育児休業が必要なのか、企業はどんな部分に留意して対応すべきかなどを、具体例を提示しながら説明しました。
講師の特定社会保険労務士 富樫敦子先生は「ダイバーシティを推し進めるなかで、問題視されていることの一つは育児介護をきっかけとする離職である。育児介護と仕事の両立について、法律が定めた制度を改めて知り、働きやすい職場に向けて一歩進んでいただきたい」と述べました。
参加した企業からは「来年度施行の法改正を知ることができ良かった」、「育休で使える助成金があることを初めて知った」などの声があがりました。
(※)「だれもが働きやすい職場環境づくりセミナー」は全3回にわたって実施しております。第2弾は「多様な働き方のための職場環境」をテーマに、企業ができる両立支援のワークショップや、不妊治療に関する講演を下記のとおり行います。詳細は「みやぎ女性のキャリア・リスタート支援センター」ホームページにてご確認ください。
日時:8月26日(月曜日)午後2時30分から午後4時30分まで
参加費:無料
その他:要事前予約
『みやぎ女性のキャリア・リスタート支援センター』HP
-≫ https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/koyou/josei_career.html
だれもが働きやすい職場環境づくりセミナーの様子
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