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若年層の県外流出等により、人手不足が深刻化する地域において、企業が成長し続けるためには、働く一人ひとりの個性と能力が十分に発揮される必要があります。
多様な視点を活かす女性活躍とワークライフバランスを推進するイクボスにより、働き方の改革を促進し、人材定着と生産性の向上を図るセミナーを開催します。
なぜあの会社には人が集まり、辞めないのか
~人手不足時代の労働環境改善と、採用育成定着術~
働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役 新田 龍氏
ユーメディア株式会社 コーポレートデザイン部人材・組織開発チーム課長 西村 聡美氏
株式会社ドコモCS東北 ダイバーシティ推進担当課長 金井 寛子氏
マミィスタイル株式会社代表取締役 平真 由紀子氏
働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役 新田 龍氏
ユーメディア株式会社 コーポレートデザイン部人材・組織開発チーム課長 西村 聡美氏
株式会社ドコモCS東北 ダイバーシティ推進担当課長 金井 寛子氏
令和6年2月1日(木曜日)午後1時30分から午後3時30まで
会場とオンライン(Zoom)のハイブリット
日立システムズホール仙台 エッグホール
(仙台市青葉区旭ヶ丘3丁目27-5)
県内企業の経営者、管理職者、女性活躍推進・人事担当課など
(どなたでも御参加いただけます)
宮城県、みやぎの女性活躍促進連携会議
みやぎイクボス同盟
宮城県電子申請サービスからお申し込みください。
(申込締切日は令和6年1月26日)
お問い合わせ先
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