訪問看護師育成支援事業の実施について

訪問看護師育成支援事業の実施について

県では、地域医療介護総合確保基金を財源として、新人・新採訪問看護師の育成を行う訪問看護ステーションを支援する「訪問看護師育成支援事業」を実施しています。

令和6年度の補助金の交付を希望される場合は、下記にある「訪問看護師育成支援事業実施要領」及び「地域医療介護総合確保事業（医療分）補助金交付要綱」を参照の上、所定の提出書類を令和6年12月13日（金曜日）までに医療政策課宛て提出してください。

なお、予算制約等の関係上、補助金額を減額することがあります。

事業目的

この事業は、訪問看護未経験の看護師を新たに雇用又は配置し、同行訪問等により育成を行う訪問看護ステーションを支援することにより、訪問看護師の確保と資質向上を図ること目的としています。

補助事業実施主体

以下に掲げる要件を満たす宮城県内の訪問看護ステーションの開設者

• (1)補助金申請年度の前年度の1月2日以降若しくは補助金申請年度内に新たに雇用又は同一経営主体内での異動により配置した看護師について育成を行うこと
• (2)上記(1)の看護師の育成が、宮城県訪問看護推進協議会が作成した「新卒・新人訪問看護師育成プログラム」（以下「育成プログラム」）に基づいた育成であること
• (3)上記(1)の看護師を異動により配置した場合は、当該訪問看護ステーションにおける看護職員が1人以上増加すること
• (4)上記(1)の看護師の育成に従事する指導者が、宮城県が実施する「実習指導者講習会（特定分野を含む。）」又は「研修責任者等研修（研修責任者研修、教育担当者研修、実地指導者研修のいずれか）」を受講していること
• 令和6年度に(4)を改正しました
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補助対象経費等

補助対象経費等は、以下のとおりです。補助対象事業の詳細については、下記「訪問看護師育成支援事業実施要領」を御確認ください。

補助対象経費

• (1)育成プログラムの対象となる看護師（補助金申請年度内に勤務期間が3か月以上経過する者）の給与費
• (2)上記(1)の看護師に係る研修等の参加経費

補助基準額

• 上記(1)関係　常勤1人当たり1,082千円　非常勤1人当たり672千円
• 上記(2)関係　1人当たり30千円

実施要領、交付要綱等

• 訪問看護師育成支援事業実施要領（PDF：110KB）
• 地域医療介護総合確保事業（医療分）補助金交付要綱（PDF：487KB）

なお、地域医療介護総合確保事業（医療分）補助金について、詳しくは「医療及び介護の総合確保」のページを参照してください。

（参考資料）

• 訪問看護師育成支援事業概要（PDF：470KB）

補助金交付申請書の提出

提出様式

1. 補助金交付申請書（エクセル：51KB）
2. 訪問看護師育成支援事業計画書（様式第1号）及び所要額調書（様式第2号）　※令和6年度に様式を改正しました
3. 育成対象看護師の雇用関係、勤務先及び当該勤務先における勤務期間を証する書類
4. 指導者が、宮城県が実施する「実習指導者講習会（特定分野を含む）」又は「研修責任者等研修（研修責任者研修、教育担当者研修、実地指導者研修のいずれか）」を受講していることを証する書類
5. 訪問看護師育成支援事業所要額調書（要領様式第2号）

提出期限

令和6年12月13日（金曜日）

提出先（可能な限り電子メールでの御提出をお願いいたします）

〒980-8570　仙台市青葉区本町3-8-1

宮城県　保健福祉部医療政策課　地域医療第二班

メールアドレス：tiikii2@pref.miyagi.lg.jp

 

• 申請・手続き(医療制度・政策)