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「令和7年度宮城県医療機関労務管理・勤務環境改善モデルケース形成事業業務」の企画提案を募集します

「令和7年度宮城県医療機関労務管理・勤務環境改善モデルケース形成事業業務」を委託するにあたり、下記のとおり公募型プロポーザル方式により企画提案を募集し、委託事業者を選定します。

令和7年3月25日（火曜日）企画提案募集を開始しました。

令和7年度宮城県医療機関労務管理・勤務環境改善モデルケース形成事業業務

働き方改革関連法が平成31年4月以降、順次施行されており、令和6年4月からは勤務医にも時間外労働の上限規制が適用され、それにあわせて勤務間インターバルや代償休息の確保、長時間労働医師の面接指導の実施といった労働環境改善のための取組も開始されている。

人口減少・少子高齢化社会を迎え、限られた医療資源で地域における医療提供体制を維持していくためには、医師のみならず、医療従事者全般の働き方改革を進める必要があることから、医療機関に精通した社会保険労務士による労務管理や勤務環境改善の伴走支援を行い、モデルケースを形成することを目的とする。

(1)伴走支援対象病院の選定

(2)伴走支援の実施

(3)取組事例集の作成

なお、詳細は「仕様書案」をご確認願います。

日時	事項
令和7年3月25日(火曜日)	企画提案募集開始
令和7年3月25日(火曜日)から令和7年4月4日(金曜日)午後3時まで	質問受付
令和7年4月9日(水曜日)	質問回答
令和7年4月23日(水曜日)	参加申請書(様式第2号)及び企画提案応募資格に係る申請書(様式第3号)の提出期限
令和7年4月25日(金曜日)	企画提案書等の提出(様式第4号)、企画提案書、概算見積書の提出期限(持参の場合、午後3時まで。郵送の場合、当日必着。)
令和7年4月30日(水曜日）及び5月1日(木曜日)	(応募者が3者を超える場合)一次審査(企画提案書の書面審査)
令和7年5月13日(火曜日)	プレゼンテーション審査
令和7年6月上旬まで	契約締結