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近年、登米管内(以下「管内」という。)の新卒高校生の管内企業への就職割合は40%前後で過半数が管外や県外へ流出しているほか、進学で転出した者の多くが卒業後地元に戻ってきておらず、転出超過の大きな要因となっている。
そこで、管内の高校生並びに県内及び隣県の大学生等に対して就職に関する意識調査を実施し、今後の管内企業への就職者増に向けた取組に活用するとともに、管内の企業に対して、採用に関する意向調査を実施し、管内就職の受け皿を把握するものである。
また、企業説明会及びインターンシップを実施し、大学生等と管内企業を的確に結びつけることで、管内就職を支援し、地元回帰の促進を図るものである。
高校生・大学生等の管内就職支援業務
契約締結の日から令和6年3月15日(金曜日)まで
公募型プロポーザル方式
3,699,575円
内容 | 日時 |
---|---|
企画提案募集開始 | 令和5年7月3日(月曜日) |
質問受付締切 | 令和5年7月12日(水曜日)正午 |
質問への回答 | 令和5年7月19日(水曜日) |
企画提案書類提出締切 | 令和5年8月2日(水曜日)午後5時 |
企画提案の審査(プレゼンテーション) | 令和5年8月7日(月曜日)【予定】 |
選定結果の通知 | 令和5年8月中旬【予定】 |
契約締結 | 令和5年8月下旬【予定】 |
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業務委託候補者:株式会社マイナビ
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