退職金がもらえないとき

質問

先月末で退職しましたが、退職金をもらっていません。どうすればよいですか？

回答

退職金は、法律に定めがなく、それぞれの会社が就業規則等で定めるものです。また、就業規則等で定められていなくても、慣行により支払われていることが確認できたり、個別に同意があったりした場合、請求の根拠となることがあります。

まずは、御自身の労働条件通知書や雇用契約書、就業規則等に退職金について定められているか、または、退職金が支払われる規定や慣行があるか確認した上で、使用者と話し合いましょう。

それでも解決されない・話合いに応じてくれない等の場合には、宮城労働局または労働基準監督署内の総合労働相談コーナー（外部サイトへリンク）に御相談ください。

また、使用者との話合いをお手伝いする「個別労使紛争のあっせん」を利用できる場合があります。詳しくは、宮城県労働委員会に御相談ください。

参考

退職金のポイント

1. 退職金は、必ず支給しなければならない「賃金」ではない。
2. 退職金を支払う場合は、計算方法や支払方法、支払時期等を就業規則に定めなければならない。（労働相談Q＆A「労働契約をむすぶとき」参照）
3. 退職金の消滅時効は5年である。

以上より、退職金の請求には、会社との話合いが大切になります。

まずは、

1. 御自身の労働条件通知書や雇用契約書等、就業規則を確認する。
2. 過去に退職した人が退職金をもらっていたか確認する。

など、請求の根拠を探しましょう。

また、一人で請求するのが難しい場合は、労働組合などを活用し、複数人で請求することも考えられます。