職員からの相談窓口

人事委員会では、職員がその職場において安心して職務に専念できるよう、相談窓口を設け、勤務条件その他の人事管理に関する悩みや苦情を受け付けています。

相談内容はもちろん、誰から相談を受けたかということまで、秘密は厳守されます。

また、相談をした職員が、職場で不利益な取扱いや不当な取扱いをされることがないよう、人事委員会規則において、任命権者等に対し、不利益な取扱いを禁止するための配慮義務を課しています。

目次

相談対象の職員

職場での問題に悩む皆様へ　―問題解決に向けて―

相談方法

教職員の方へ　―教職員向け相談窓口―

 相談対象の職員

宮城県及び公平委員会事務を受託している団体（別ウィンドウで開きます）の一般職の職員を対象としています。なお、相談できるのは原則として在職中の職員本人に限ります。職員のご家族や同僚の方からの相談はお受けできませんので、職員本人に、当相談窓口に連絡するよう促してください。

対象	行政職員(県職員・市町村職員)、教職員（県立学校・市町村立小中学校の職員）、警察職員、一部事務組合職員、広域連合職員 会計年度任用職員、臨時的任用職員、条件付採用期間中の職員も対象です。 ※教職員（県立学校・市町村立小中学校の職員）の方はこちらの相談先もあります。 ※公平委員会事務を受託していない団体（仙台市、石巻市）に所属する職員については、各団体の人事委員会又は公平委員会にご相談ください。
対象外	特別職の職員、地方公営企業職員(企業局、病院事業、水道事業等)、技能労務職員 ※対象外の職員は、各種労働相談窓口にご相談ください。

※既に離職した職員については、離職に関すること又は再任用に関することに限り、相談を受け付けます。

 職場での問題に悩む皆様へ　―問題解決にむけて―

当相談窓口でよく受け付ける相談と、それに対するアドバイスをまとめました。

年次有給休暇の取得を認めてもらえない、時間外勤務が多い、ハラスメントを受けている･･･等、あなたの悩みに近いものを参照し、解決に向けてお役立てください。

↓アドバイス集はこちら

相談窓口Q&A　ーよくある質問とアドバイスー（別ウィンドウで開きます）

 相談方法

下記のとおり、電話・電子メール・郵送・面談の方法で相談を受け付けています。
電話・面談の受付時間は、原則として、平日の午前9時から午後5時までです(土曜日、日曜日、祝日及び閉庁日は休業)。

区分	相談方法
電話	下記電話番号にお電話ください。 ［相談専用電話］022-211-3555 ※教職員（県立学校・市町村立小中学校の職員）の方は上記の他に専用の相談先もあります。こちらをご確認ください。
電子メール	必要事項を様式に記入し、下記メールアドレスに送信してください。 様式word版（ワード：26KB）／PDF版（PDF：50KB） ［相談専用アドレス］jkuj@pref.miyagi.lg.jp
郵送	必要事項を様式に記入し、下記宛先に送付してください。 様式word版（ワード：26KB）／PDF版（PDF：50KB） ［送付先］ 〒980-8570仙台市青葉区本町三丁目8番1号 宮城県人事委員会事務局総務課
面談	あらかじめ電話等で予約してください。 予約時に希望時間帯をお申し出ください。

※次の事項は、相談の対象外となります。

• 任命権者の権限に基づき裁量で行う事項について、その行使を求めるもの（昇任させてほしい、異動させてほしい等）。
• 判決・裁決等により確定した権利関係に関するもの、裁判が係争中の事案。
• 勤務条件に関する措置の要求、審査請求、その他法令に基づく不服申し立てを行い既に受理された事案。

教職員の方へ　―教職員向け相談窓口―

教職員の方は、以下の窓口にも相談できます。

学校生活困りごと相談

以下リンクの＜学校生活に係る困りごと全般に係る相談＞に記載の電話で、教職員の方の相談を受け付けています。

学校生活困りごと相談 - 宮城県公式ウェブサイト (pref.miyagi.jp)

なお、県立学校の教職員は、「教職員SOS相談窓口」も利用できます。相談先の電話番号等の詳細は、校務支援システムの掲示板に掲載されています。

• 条例・制度(職員採用・給与等の状況)