みやぎの雇用と賃金（毎月勤労統計調査）令和6年5月分

《データをご利用される際は利用に当たって（PDF：175KB）をご覧ください。》

（注）令和6年1月分において、推計に用いる母集団労働者数の更新作業（ベンチマーク更新）を実施しました。賃金、労働時間及びパートタイム労働者比率の前年同月比等の算出方法の変更や、常用雇用指数の改訂等が行われていますので、「利用に当たって」や各統計表の注意書きをご確認ください。

令和6年4月分から、就業形態別（一般労働者・パートタイム労働者）の調査結果の記述の拡充等、公表資料の見直しを行いました。

みやぎの雇用と賃金

毎月勤労統計調査地方調査結果

MONTHLY LABOUR SURVEY PREFECTURAL SURVEY

1　賃金の動き

5月の1人平均月間現金給与総額は、規模5人以上で27万8885円、前年同月比10.4％増(規模30人以上で30万6345円、11.7％増)となりました。

このうち、きまって支給する給与は26万8082円、前年同月比7.9％増（規模30人以上で29万1484円、8.8％増）となり、

特別に支払われた給与は1万803円、前年同月比158.6％増（規模30人以上で1万4861円、129.9％増）となりました。

実質賃金指数では、現金給与総額は、規模5人以上で前年同月比6.0％増（規模30人以上で7.2％増）となりました。

このうち、きまって支給する給与は前年同月比3.6％増（規模30人以上で4.5％増）となりました。

就業形態別では、現金給与総額は、規模5人以上で一般労働者は34万6538円、前年同月比7.8％増（規模30人以上で36万3259円、7.4%増）、パートタイム労働者は10万5199円、前年同月比0.7％減（規模30人以上で12万157円、2.3%増）となりました。

第1表賃金

図1賃金指数の推移

第1表（参考）賃金

5月の総実労働時間は、規模5人以上で143.1時間、前年同月比3.5％増（規模30人以上で150.2時間、5.6％増)となりました。

このうち、所定内労働時間は133.1時間、前年同月比3.1％増（規模30人以上で137.8時間、5.0％増）となりました。

所定外労働時間は10.0時間、前年同月比10.0％増（規模30人以上で12.4時間、11.7％増）となりました。

また、製造業の所定外労働時間は11.7時間、前年同月比0.8％減（規模30人以上で13.1時間、1.5％増）となりました。

就業形態別では、総実労働時間は、規模5人以上で一般労働者は164.1時間、前年同月比3.3％増（規模30人以上で165.5時間、4.6%増）、パートタイム労働者は89.3時間、前年同月比5.2％減（規模30人以上で100.2時間、3.3%減）となりました。

第2表労働時間

図2所定外労働時間の推移

第2表（参考）労働時間

5月の常用労働者数(推計)は、規模5人以上で83万8330人、前年同月比0.6％増（規模30人以上で49万6838人、1.9％増）となりました。

このうち、一般労働者は60万4350人（規模30人以上で38万626人）、パートタイム労働者は23万3980人（規模30人以上で11万6212人）となり、パートタイム労働者比率は27.9％（規模30人以上で23.4％）となりました。

また、製造業の常用労働者数は9万8677人、前年同月比2.9％減（規模30人以上で8万1116人、前年同月比2.8％増）となりました。

入職率・離職率では、入職率は1.76％、前年同月差0.25ポイント減、離職率では1.76％、前年同月差0.09ポイント増となりました。

第3表雇用

図3常用労働者数の推移

図4パートタイム労働者比率の推移

過去のデータをご利用される際は、添付ファイル内の「利用に当たって」（目次下部）、「毎月勤労統計調査の説明」をご覧ください。

《令和2年5月分から令和3年3月分までの再集計を行った修正前後の数値については、調査産業計事業所規模5人以上（PDF：457KB）をご覧ください。》