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建設産業において,就業者の高齢化と担い手不足が進行するなか,将来にわたり安定的に社会資本を整備及び維持していくためには,若手技術者等の確保・育成が重要な課題となっており,対応策の一つとして,週休2日の確保による建設現場の就労環境の改善が求められている。
このことから,地域建設業における週休2日の確保に向けた課題を把握するとともに,就労環境の改善に向けた意識の向上を図るため,これまで「週休2日工事」を順次,拡大し実施してきたところである。今年度においても以下のとおり実施することとしました。
令和5年度4月1日改定分
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