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介護保険施設等集団指導
介護保険施設等に対し、介護給付等対象サービスの内容及び介護報酬の請求等について必要な助言及び指導を行うことにより、介護給付等対象サービスの質の確保及び保険給付の適正化を図ることを目的に実施します。
日時・対象・会場
| 開催日時 | 対象サービス事業 | 会場 |
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令和6年7月30日（火曜日） 午後1時30分から午後3時30分まで |
通所系サービス （通所介護及び通所リハビリテーション） |
気仙沼保健福祉事務所 大会議室 |
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令和6年7月31日（水曜日） 午後1時30分から午後3時30分まで |
訪問系サービス （訪問介護、訪問入浴介護、 訪問看護及び訪問リハビリテーション） 福祉用具系サービス （福祉用具貸与及び特定福祉用具販売） |
気仙沼保健福祉事務所 大会議室 |
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令和6年8月2日（金曜日） 午後1時30分から午後3時30分まで |
施設系サービス （介護老人福祉施設、介護老人保健施設、 短期入所生活介護及び短期入所療養介護） |
気仙沼保健福祉事務所 大会議室 |
受付は午後1時より開始します。
上記対象サービス事業には、それぞれの介護予防サービス事業を含みます。
指導事項
・介護保険法に基づく各種届出、令和5年度運営指導の結果及び令和6年度指導監督方針について
・介護給付費等の請求事務について
・介護職員のための感染対策マニュアルについて
・介護職員等処遇改善加算について
・令和6年3月末で終了した経過措置事項について
・福祉サービス第三者評価制度について
・高齢者虐待について
・サービス毎周知項目について
・科学的介護情報システム(LIFE)の活用について(施設系サービスのみ)
出席報告
下記より回答様式をダウンロードいただき、出席者名等の必要事項を記載の上、令和6年7月23日（火曜日）までに下記報告先宛て電子メールにてご報告願います。
報告先：kshwfz-sk@pref.miyagi.lg.jp
電子メールの件名は「(事業所名)集団指導出席に関する回答様式の送付」としてください。
その他
・複数の事業を行っている事業者は、事業所ごとに別紙様式を作成の上御回答願います。ただし、一体的運営が可能な事業（福祉用具貸与及び特定福祉用具販売、介護老人福祉施設及び短期入所生活介護など）については、この限りではありません。
・同一事業所で複数の事業（通所リハビリテーション、介護老人保健施設及び短期入所療養介護など）を実施しており、各事業の管理者が同一である場合、必ずしも各日程の全時間御出席いただく必要はございません。
例：通所リハ、老健及び短期療養を持つ事業所の管理者が同一の場合、7月30日は全時間出席し、8月2日はサービス毎周知項目のみ参加する。
このような出席を希望する場合は、事前に御連絡願います。
なお、同一事業所で複数の事業（訪問介護及び通所介護など）を実施しており、各事業で管理者が異なる場合は、事業ごとの出席が必要になります。
・資料については、事前に本ページ内に掲載しますので（指導1週間前までに掲載予定）、各自で印刷の上、当日御持参願います。ただし、ホームページへの掲載に適さない資料等その他の資料があるときは、当日配布します。
なお、事業所にインターネット利用の環境が整備されておらず、資料の御持参が困難な場合は、当日の受付時に資料を配布しますので、回答様式の備考欄にその旨を御記載願います。
・会場の都合上、出席者は各事業所1名までとしてください。
・該当サービス事業所の日程で参加が難しい場合は、下記担当宛て事前にご相談願います。別日程での参加をお願いする場合があります。
・当日は、駐車場が大変混み合うことが予想されますので、乗り合わせや送迎等によりお越しいただくことに御協力願います。
指導資料
全事業所共通資料
【資料1-1】令和６年度集団指導資料(各種届出・令和6年度運営指導重点項目について)（PDF：3,663KB）
【資料1-2】令和6年度集団指導資料(令和5年度運営指導結果)（PDF：645KB）
【資料2】介護給付費等の請求事務について（PDF：1,722KB） ※資料2の持参は不要です。
【資料3】介護職員のための感染対策マニュアル(施設系)
【資料3】介護職員のための感染対策マニュアル(通所系)
【資料3】介護職員のための感染対策マニュアル(訪問系)
上記の資料については、資料の容量が大きく県ホームページに掲載できないため、リンク先（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）(厚生労働省のホームページ)よりダウンロードの上持参願います。
ページ内「介護事業所等向けの情報」の右下青枠「介護現場における感染対策の手引きなど」内にある「【○○系】感染症マニュアル概要版」が上記資料3になります。
※資料3は該当サービス分のみ持参願います。また、福祉用具系事業者は持参不要です。
【資料4-1】介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント（PDF：3,312KB）
【資料4-2】労働条件の明示のルール変更（PDF：316KB）
【資料4-4】人材確保のため転倒腰痛のない施設づくり（PDF：2,939KB）
【資料4-6】R6働き方改革推進支援助成金～労働時間短縮年休促進（PDF：794KB）
【資料4-7】R6働き方改革推進支援助成金～勤務間インターバル（PDF：843KB）
【資料4-8】働き方改革推進支援センター（PDF：820KB）
【資料6-1】介護職員等処遇改善加算一本化の概要（PDF：1,089KB）
【資料6-2】介護職員等処遇改善加算制度概要（PDF：1,196KB）
【資料6-3】介護保険最新情報vol.1215（PDF：3,689KB） ※資料6-3の持参は不要です。
【資料7】令和6年3月末で終了した経過措置事項について（PDF：1,172KB）
【資料9】科学的介護情報システム(LIFE)の活用（PDF：876KB） ※施設系事業所以外は持参不要です。
サービス毎周知項目(該当サービス分のみ持参願います)
【通所介護・通所リハビリ資料1】 通所サービスの事業所規模区分について（PDF：857KB）
【通所介護資料2】 個別機能訓練加算について(通所介護)（PDF：863KB）
【通所介護資料3】中重症度ケア体制について(通所介護)（PDF：826KB）
【特養資料1】個別機能訓練加算(介護老人福祉施設)（PDF：745KB）
【福祉用具貸与3】(R6.7～新商品)（エクセル：21KB）
【福祉用具貸与4】(R6.10～新商品)（エクセル：17KB）
※福祉用具貸与1~4の資料は持参不要です。
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