宮城県人事委員会の組織

宮城県人事委員会の構成

宮城県人事委員会は3人の委員で組織されています。それぞれの委員は地方公務員法第9条の2第2項に基づき、人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、かつ、人事行政に関し識見を有する者のうちから、議会の同意を得て、知事が選任します。

宮城県人事委員会

職名	氏名	就任年月日	現（前）職
委員長	西條　力	令和4年7月13日	（元）宮城県議会事務局長
委員（委員長代理）	佐藤　裕一	平成13年7月11日	（現）弁護士
委員	秋田　次郎	平成27年7月14日	（現）東北大学大学院名誉教授

宮城県人事委員会事務局の職務内容

宮城県人事委員会には事務局が置かれており、次のような職務を行っています。

宮城県人事委員会事務局

総務課

総務審査班

• 人事委員会の会議に関すること
• 事務局職員の人事並びに研修に関すること
• 公印の管理、文書に関すること
• 予算,決算その他の会計事務、物品の管理に関すること
• 広報に関すること
• 職員の勤務条件に関する措置の要求の審査に関すること
• 職員に対する不利益な処分についての審査請求に関すること
• 公立学校の学校医、学校歯科医及び学校薬剤師の公務災害補償に関する審査の請求に関すること
• 退職手当の支給制限等の処分についての調査審議に関すること
• 職員団体等に関すること
• 公平委員会の受託事務に関すること
• 職員に対する労働基準監督機関の職権行使に関すること
• 勤務時間その他勤務条件に関すること
• 職員の苦情の処理に関すること
• 職員の退職管理に関すること
• 他の班の所管に属しない事務に関すること

任用班

• 人事行政に関する事項についての企画及び調査に関すること
• 人事記録の管理及びその他人事に関する統計報告の作成に関すること
• 人事行政の運営に関する任命権者への勧告に関すること
• 職員に関する制度についての研究の成果に関する議会、長、任命権者への提出に関すること
• 職員に関する条例の制定又は改廃に関する議会及び長に対する意見の申出に関すること
• 競争試験及び選考に関すること
• 人事評価に関すること
• 研修に関すること

給与班

• 職員の給与制度の改善についての調査,研究の成果を議会、長、任命権者に提出すること
• 職員に関する条例の制定又は改廃に関する議会及び長に対する意見の申出に関すること
• 職員の給料表の適否について議会及び長に対し報告及び勧告を提出すること
• 給与条例に基づく人事委員会規則の制定、改廃に関すること
• 職員に対する給与の支払いを監理すること

• 条例・制度(情報公開・情報保護)