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県内の大学、短期大学卒業後において、就職する女性の約半数以上が県外に転出していることから、多くの若年層が県内に定着しやすい環境の整備に取り組む必要がある。本事業では、女性が持てる力を存分に発揮できるよう、女性の採用や女性が活躍できる環境の整備に意欲的な中小企業や小規模事業者(以下「中小企業等」という。)に対し、専門家を派遣して女性が働きやすい職場づくりへの支援を行い、女性の県内定着に向けて県内企業の女性活躍を推進するものである。
令和7年度女性が働きやすい職場へのバージョンアップアドバイザー派遣
下記、仕様書及び参考資料を御確認ください。
契約締結の日から令和8年3月13日まで
金8,140,000円(消費税及び地方消費税の額を含む。)
公募型企画提案(プロポーザル)方式
1企画提案募集開始 | 令和7年2月14日(金曜日) |
2質問受付期限 | 令和7年2月19日(水曜日)午後5時まで(必着) |
3質問回答 |
令和7年2月25日(火曜日) |
4参加表明書の提出 | 令和7年3月3日(月曜日)午後5時まで(必着) |
5企画提案書の提出 | 令和7年3月10日(月曜日)午後5時まで(必着) |
6一次審査(応募者多数の場合) | 令和7年3月12日(水曜日) |
7一次審査の結果(応募者多数の場合) | 令和7年3月14日(金曜日) |
8プレゼンテーション審査 | 令和7年3月19日(水曜日) |
9選定結果の通知及び公表 | 令和7年3月下旬(予定) |
10契約手続き | 令和7年4月中旬(予定) |
業務受託候補者:株式会社TⅯC経営支援センター
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