掲載日:2021年11月19日

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経営承継計画は早めに作成しておきましょう

経営承継は早めの取組が重要です。法人経営では、知的財産(技術・人脈など)が多岐にわたり、後継者が経営力を発揮するためには5~10年の期間が必要です。後継者が十分に経営者としての力を発揮できるように、経営承継の手順を確認し、早い時期から計画的に事業承継に取組みましょう。
会社経営における社員への経営承継の手順を作成しましたので、御活用ください。

経営承継の手順(PDF:788KB)
上記「経営承継の手順」の中に掲載されている参考様式は以下のとおりです。

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