宮城県企業表彰歴
年度	受賞内容	企業名	取組事例
平成27年	子育て応援企業賞	仙建工業株式会社（仙台市青葉区／総合建設業）	資格取得のための通学制度の整備,法定を上回る育児支援制度の整備,管理職への研修実施等
平成28年	子育て応援企業賞	株式会社七十七銀行（仙台市青葉区／普通銀行業）	法定を上回る育児休暇・勤務制度の整備,育児休業等からの復職による不安を緩和するための取組み,退職行員の再雇用制度の整備,女性行員で構成された「女性活躍推進ワーキングループ」を中心とした女性の活躍推進に向けた取組み等
平成29年	将来世代応援企業賞	株式会社武山興業（石巻市／総合建設業）	「女性パトロール隊」による工場現場の安全巡視,法定を上回る育児・介護休暇制度の整備,「子ども110番パトロール」の実施,家族旅行費用の助成等
平成30年	将来世代応援企業賞	株式会社ユーメディア（仙台市若林区／広告・印刷・プロモーション支援業）	法定を上回る育児休暇・勤務制度の整備,男性の育児参画を支援するための取組み等
令和元年	将来世代応援企業賞	株式会社仙台銀行（仙台市青葉区／銀行業）	育休中に女性職員が参加できるフォローアップセミナーの開催,職員家族が夏休み中に職場見学できる「ファミリーデー」の実施,法定を上回る育児休暇・介護休暇・勤務制度の整備等
令和2年	将来世代応援企業賞	ハリウコミュニケーションズ株式会社（仙台市若林区／印刷業）	女性キャリアアップセミナーへの参加,スキルアップのための資格取得促進,育児や介護における職場復帰のためのカムバック制度の実施,法定を上回る育児休暇・介護休暇・勤務制度の整備等
令和3年	将来世代応援企業賞	株式会社セレクティー個別教室のアップル（仙台市青葉区／教育・学習支援業）	家族の転勤等に伴うテレワーク制度,家族記念休暇や誕生日休暇,研修休暇等の取得促進,中学生の職場体験受け入れ,法定を上回る育児休暇・介護休暇・勤務制度の整備等
令和4年	将来世代応援企業賞	迫リコー株式会社（登米市迫町／製造業）	女性の管理職候補者の育成推進,柔軟な勤務時間の設定,育児・介護休業者に対する復職前面談の実施,法定を上回る育児休暇・勤務制度の整備,高校生の職場実習の受入等
令和5年	将来世代応援企業賞	株式会社トインクス（仙台市青葉区／情報通信業）	仕事と家庭の両立におけるカウンセラー等との座談会の実施,育児に係わるサービス利用や育児用品購入・レンタルの費用補助,法定を上回る育児休暇・勤務制度の整備等
令和6年	優秀将来世代応援企業賞	東北電力株式会社（仙台市青葉区／電力業）（PDF：1,061KB）	育児休職制度等法定を上回る制度の整備、女性社員育成支援パンフレット、各種研修・情報交換会の実施、まちづくりげんき塾、東北・新潟の活性化応援プログラム等
令和7年（外部サイトへリンク）	将来世代応援企業賞	株式会社藤崎（仙台市青葉区／小売業）（PDF：588KB）	「HAPPYWOMANプログラム」など女性を対象とした学びの場の開催、再雇用制度、ストック有給休暇、スポットフルタイム等
令和8年（外部サイトへリンク）	将来世代応援企業賞	大和電設工業株式会社（仙台市青葉区／建設業）（PDF：840KB）	女性活躍推進WG「あつまれ！DAIWAWOMEN」の定期開催、安全パトロールによる現場環境改善、積立年休等多様な働き方の導入、産前休暇等法定を上回る制度の整備、健康経営セミナー等の開催等