産前・産後の休業

• 産前休業は、事業主に請求することにより、出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)から習得できます。
• 産後は、出産した翌日から8週間は就業することができません。ただし、産後6週間を経過後に本人が請求し、医師が認めた場合は就業できます。
• 産前産後休養の期間及びその後30日間の解雇は禁止されています。